云南楚雄社保基数4700元是按照当地政策规定的最低缴费基数标准设定的。这一标准主要适用于灵活就业人员和企业职工基本养老保险的参保人员，确保社保缴费的公平性和可负担性。

1. 政策背景

根据云南省相关文件规定，社保缴费基数上下限通常以全省全口径城镇单位就业人员平均工资为基础。2023年云南省全口径城镇单位就业人员月平均工资为7177元，楚雄州根据这一数据制定了社保缴费基数的上下限，其中最低缴费基数为7177元的60%，即4700元左右。

2. 适用人群

社保基数4700元主要适用于以下两类人群：

• 灵活就业人员：可自主选择按照最低缴费基数缴费，从而降低社保负担。
• 企业职工：单位可按照最低缴费基数核定职工的社保缴费金额，减少企业成本。

3. 缴费比例

对于灵活就业人员，其个人缴费比例为20%（其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户），企业职工则由单位和个人分别承担缴费责任。单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

4. 实际影响

社保基数4700元的设定，降低了灵活就业人员和企业的社保缴费负担。例如，灵活就业人员按此基数缴费，每年可减少2204.64元至3674.4元的支出；企业职工全年缴费负担也随之减轻。

5. 注意事项

需要特别提醒的是，社保缴费基数每年可能调整，具体金额以当地社保部门最新通知为准。参保人员应密切关注相关政策变化，以确保自身权益。

云南楚雄社保基数4700元是结合地方经济水平和社保政策制定的，旨在减轻企业和个人的缴费压力，同时确保社保体系的可持续性。参保人员应合理选择缴费档次，确保社保权益不受影响。