云南临沧社保基数11200元和5000元的区别主要体现在以下方面：
缴费金额
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养老保险
- 基数11200元：单位缴费11200×16%=1792元，个人缴费11200×8%=896元，合计2688元。
- 基数5000元：单位缴费5000×16%=800元，个人缴费5000×8%=400元，合计1200元。
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医疗保险
- 基数11200元：单位缴费11200×8%=896元，个人缴费11200×2%=224元，合计1120元。
- 基数5000元：单位缴费5000×8%=400元，个人缴费5000×2%=100元，合计500元。
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失业保险
- 基数11200元：单位缴费11200×2%=224元，个人缴费11200×1%=112元，合计336元。
- 基数5000元：单位缴费5000×0.5%=25元，个人缴费5000×0.3%=15元，合计40元。
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工伤保险和生育保险
- 基数11200元和5000元：单位缴费均为11200×1%=112元（工伤保险）和5000×1%=50元（生育保险），个人无需缴费。
缴费比例
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养老保险
- 基数11200元：单位16%，个人8%。
- 基数5000元：单位16%，个人8%。
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医疗保险
- 基数11200元：单位8%，个人2%。
- 基数5000元：单位8%，个人2%。
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失业保险
- 基数11200元：单位2%，个人1%。
- 基数5000元：单位0.5%，个人0.3%。
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工伤保险和生育保险
- 基数11200元和5000元：单位比例因行业不同而异，个人无需缴费。
缴费基数范围
- 基数11200元：属于上限范围，按300%比例缴纳。
- 基数5000元：根据2025年数据，5000元可能对应的是第二档缴费标准，通常为当地社会平均工资的80%左右。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如11200元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但相应的，未来领取的养老金、医疗保险报销等福利待遇也会相应增加。相反，选择较低的缴费基数（如5000元），每月缴纳的社保费用较少，到手工资相对较高，但未来可能获得的社保待遇也会相应减少。具体选择应根据个人的经济状况、职业规划和长期保障需求来决定。