男生可以使用生育保险报销配偶的生育医疗费用,并享受陪产假津贴,这是我国生育保险制度的重要保障。具体使用方式如下:
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报销配偶生育费用
参保男职工的未就业配偶生育时,可凭结婚证、生育证明等材料,按当地政策报销产检、分娩等医疗费用,部分地区报销比例可达50%-70%。 -
申领陪产假津贴
男职工享有7-15天陪产假(各地天数不同),休假期间可申请生育津贴,按单位上年度平均工资或本人工资计发。需提供配偶生育证明、单位盖章的申请表等材料。 -
特殊情况覆盖
若配偶失业或未参保,男方的生育保险可覆盖流产、引产等医疗费用;部分地区还支持报销计划生育手术费(如结扎)。
提示:各地政策差异较大,建议提前向当地社保局咨询所需材料和流程,确保及时享受权益。生育保险的活用既能减轻家庭负担,也体现了社会对男性生育责任的支持。