云南普洱社保基数15400元属于当地缴费基数上限标准，适用于月工资高于上年度社平工资300%的职工，需按此基数缴纳社保费用。 该标准体现了“多缴多得”原则，直接影响养老、医疗等社保待遇水平，同时单位与个人需按固定比例分担费用。
- 基数核定依据：普洱社保缴费基数上下限根据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（如2023年为7177元/月）的60%-300%确定。15400元对应的是300%上限值，适用于月收入超过此标准的职工。
- 费用计算方式：以15400元为基数，单位需承担约24.5%-28.2%（含养老16%、医疗6.5%-8%等），个人承担约10.5%（养老8%、医疗2%等），具体比例可能因政策微调而变化。
- 对社保待遇的影响：基数越高，未来养老金个人账户积累和医保报销额度越高，但当期实发工资会因个人缴费部分增加而减少。
- 适用范围与例外：新入职职工以首月工资为基数，若超过上限则按15400元缴纳；灵活就业人员可在此范围内自主选择缴费档次。
提示：每年7月左右会调整社保基数，建议通过官方渠道查询最新标准，避免因基数差异导致补缴或待遇损失。