深圳生育津贴的计算方式及示例如下：
一、计算公式
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定假期天数
其中：
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月平均工资 ：以单位上一年度所有参保职工工资总额 ÷ 参保人数 ÷ 12 计算得出。
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假期天数 ：
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正常生育：98天
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难产（含剖宫产）：98 + 30 = 128天
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多胞胎：每多1个婴儿增加15天
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流产：未满4个月15天，满4个月42天。
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二、示例计算
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正常生育案例
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单位工资 ：10000元/月
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顺产天数 ：98天
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计算 ：10000 ÷ 30 × 98 ≈ 32667元 。
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难产案例
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单位工资 ：10000元/月
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剖宫产天数 ：128天
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计算 ：10000 ÷ 30 × 128 ≈ 42667元 。
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多胞胎案例
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单位工资 ：10000元/月
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三胞胎天数 ：98 + 15×2 = 128天
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计算 ：10000 ÷ 30 × 128 ≈ 42667元 。
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流产案例
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单位工资 ：10000元/月
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满4个月流产天数 ：42天
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计算 ：10000 ÷ 30 × 42 ≈ 14000元 。
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三、注意事项
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基数核定 ：以单位实际申报的上年度工资为准，若单位工资高于个人工资，津贴按单位标准发放。
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差额补足 ：若津贴低于产假前工资，单位需补足差额。
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申领流程 ：由用人单位代扣代发，无需个人操作。