云南丽江社保基数18400元和5000元在缴费金额、社保待遇及适用人群等方面存在显著差异。

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 18400元基数：个人月缴1472元（8%），单位月缴10776.66元（养老14%+医疗9.5%+失业0.5%+工伤0.2%）。
  • 5000元基数：个人月缴400元（8%），单位月缴1289元（20%养老+10%医疗+1%失业等）。

• 医疗保险：

  • 18400元基数：个人月缴368元（2%），单位月缴425元（8.5%）。
  • 5000元基数：个人月缴100元（2%），单位月缴425元（8.5%）。

• 失业保险：

  • 18400元基数：个人月缴92元（0.5%），单位月缴35元（0.7%）。
  • 5000元基数：个人月缴25元（0.5%），单位月缴35元（0.7%）。

• 总个人缴费：

  • 18400元基数合计1932元/月，5000元基数仅525元，相差1407元。

社保待遇差异

• 养老金：

  • 18400元基数退休后基础养老金比5000元基数高出约20%-25%，个人账户积累额多30%以上。

• 医保报销：

  • 高基数医保账户划入金额更高（如门诊报销比例提升），住院封顶线提高约15%。

• 失业金：

  • 高基数对应的失业金领取标准更高。

适用人群建议

• 18400元基数：

  • 适合月收入2万元以上、追求长期高保障的人群，如企业高管或高收入自由职业者。

• 5000元基数：

  • 适合月收入5000-8000元、需平衡当前经济压力与基础保障的普通职工。

总而言之，选择社保基数需结合收入水平与未来规划。高基数长期回报更优但当期负担重，低基数更适合短期经济压力较大者。建议每年根据收入变化调整基数，并通过保山市人社局官网或“云南人社通”APP核查最新政策。