云南丽江社保基数18200和5000的区别主要体现在缴费金额、退休待遇和适用人群上。以下是详细分析：

1. 缴费金额差异

• 18200元基数：月缴费金额较高，单位和个人共同承担的费用更多。例如，按照养老保险8%的缴费比例，个人每月需缴纳1456元，单位需缴纳2912元。
• 5000元基数：月缴费金额较低，单位和个人负担相对较轻。以同样的养老保险缴费比例计算，个人每月仅需缴纳400元，单位缴纳800元。

2. 退休待遇差异

• 18200元基数：由于缴费基数高，退休后领取的养老金也更高。社保养老金与缴费年限和缴费基数挂钩，基数越高，养老金越高。
• 5000元基数：缴费基数较低，退休后领取的养老金相对较少。长期来看，与18200元基数相比，退休待遇差距可能较大。

3. 适用人群差异

• 18200元基数：适用于工资水平较高的人群，尤其是企业高管、技术人员等高收入人群，他们更倾向于选择高基数以获得更高的退休待遇。
• 5000元基数：适用于工资水平较低的人群，如低收入职工或灵活就业人员。这一选择可以减轻当期经济负担，但长期退休待遇相对有限。

4. 灵活就业人员的特殊选择

对于灵活就业人员，云南丽江允许在最低基数（如5000元）和最高基数（如18200元）之间选择缴费档次。选择18200元基数意味着每月需缴纳更多费用，但未来退休金更丰厚；选择5000元基数则缴费压力较小，但退休待遇也相应降低。

总结

云南丽江社保基数18200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、退休待遇和适用人群上。18200元基数适合高收入人群，能带来更高的退休待遇；5000元基数适合低收入人群，减轻当期经济压力。选择适合的缴费基数需要综合考虑个人收入水平、经济状况和未来养老需求。