生育保险的缴纳金额由用人单位根据职工工资总额和当地政策确定，具体如下：
一、缴费主体与比例
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缴费主体
生育保险由用人单位全额缴纳，职工个人无需缴费。
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缴费比例
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全国统一比例 ：多数地区按职工工资总额的0.8%缴纳。
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地区差异 ：
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部分地区可能执行0.5%-1%的比例（如北京0.8%）；
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特殊地区如广州可能降至0.85%。
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二、缴费基数
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计算依据 ：以职工本人上年度月平均工资为基数，或当地职工月平均工资的60%-300%之间取值。
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上下限示例 ：
若某地上年度职工月平均工资为8000元，缴费基数下限为8000×60%=4800元，上限为8000×300%=24000元。
三、缴费金额计算示例
以职工月工资5000元、单位缴费比例0.8%为例：
用人单位每月缴纳金额 = 5000元 × 0.8% = 40元 。
四、其他注意事项
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缴费时间要求 ：需连续缴纳满10个月（含生育当月）才能享受生育津贴。
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不可补缴 ：生育保险属于在职期间强制缴费，离职后无法补缴。
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地区政策差异 ：具体比例和基数可能因地区经济水平调整，建议咨询当地社保部门。
生育保险月缴金额由用人单位根据职工工资和当地政策综合计算，职工无需承担任何费用。