有生育险的职工可以自己申请生育津贴,但需满足特定条件。关键情形包括用人单位倒闭、未垫付津贴等,个人需在产假结束后3年内提交材料至社保经办机构。以下是具体要点:
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个人申领条件
若用人单位因吊销执照、关闭等停止经营且无承继单位,或单位无正当理由未垫付津贴,职工可自行申请。需提供身份证、生育证明、单位注销证明等材料,通过线上或线下渠道提交。 -
申请材料与流程
- 材料清单:身份证、结婚证、出生医学证明、住院病历、银行账户信息等。若单位未垫付,需额外提交《生育保险待遇申请表》及单位未支付证明。
- 办理途径:登录当地社保官网或政务APP线上申请,或携带材料至医保经办机构窗口办理,审核通过后津贴直接打入个人账户。
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注意事项
- 时效性:需在产假或计划生育手术结束后3年内申请,逾期可能影响领取。
- 地区差异:部分城市要求生育险缴费满1年且符合计划生育政策,建议提前咨询当地社保部门。
总结:个人申请生育津贴是法律赋予的权利,但需严格遵循条件和流程。遇到单位不配合或经营异常时,及时准备材料主动申领,确保权益不受损。