云南丽江社保基数12700元和5000元的核心区别在于缴费金额、未来养老金积累及医保待遇。选择12700元基数每月个人和企业缴费更高，但养老金账户积累更快，退休待遇更优；而5000元基数当前缴费压力小，但长期保障水平较低。具体差异如下：
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缴费金额差异
基数12700元时，个人每月养老保险缴费约1016元（8%），医疗保险254元（2%），失业保险38元（0.3%），合计1308元；企业对应承担部分更高（养老保险2032-2794元，医疗保险1079.5元）。基数5000元时，个人仅需缴纳400元（养老）+100元（医疗）+15元（失业）=515元，企业负担也大幅降低（养老800-1100元，医疗425元）。两者月缴费差额达793元，直接影响当期到手工资。 -
养老金积累差距
养老保险个人账户按基数8%计入，12700元基数每月多存696元（12700×8%对比5000×8%）。长期累积后，个人账户总额差异显著，退休时基础养老金计算值也更高（与本人指数化月平均工资挂钩）。例如，缴费15年后，12700元基数预计月养老金可达5000元以上，而5000元基数可能仅2000元左右。 -
医保待遇与短期福利
医疗保险个人账户划入比例相同（2%），12700元基数每月多154元（254元对比100元），可用于门诊或购药。但报销比例和范围与基数无关，仅取决于连续缴费年限。工伤保险、生育保险等待遇不受基数影响。 -
适用人群建议
- 优先选12700元：收入稳定且注重长期养老保障者，尤其40岁以上需加速养老金积累的人群。
- 考虑5000元：短期现金流紧张或灵活就业者，但需注意未来补缴可能及退休待遇差距。
总结：基数选择需平衡当前经济压力与长期保障需求。高基数提升未来养老金水平，低基数缓解当下负担，建议根据收入实际申报，并通过丽江市社保局核验最新政策。