武汉生育津贴的计算方式如下，综合权威信息整理为以下要点：
一、计算基数
生育津贴以 用人单位上年度职工月平均工资 为基准，计算公式为： $$ \text{月生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
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平均工资计算 ：若单位工资高于上年度职工月平均工资，差额部分由单位补足；反之则按平均工资标准发放。
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灵活就业人员 ：按武汉市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资计算。
二、产假天数
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基础产假 ：顺产98天，难产（剖宫产等）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。
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延长生育假 ：符合条件可额外享受60天生育假，总天数相应增加。
三、计算示例
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顺产案例 ：单位平均工资8000元，产假158天，生育津贴=8000÷30×158≈42667元。
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难产案例 ：单位平均工资10000元，产假128天，生育津贴=10000÷30×128≈42667元。
四、注意事项
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缴费要求 ：需单位按时足额缴纳生育保险费，未按缴部分由单位承担差额。
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特殊情形 ：生育前12个月跨单位就业的，按加权平均工资计算；单位缴费不足12个月的，按实际缴费工资计算。