云南丽江社保基数10400元属于当地缴费基数上限标准，通常为全省上年度职工月平均工资的300%。这一基数适用于月收入高于社平工资3倍的高收入群体，企业和个人需按比例缴纳更高额度的社保费用，但享受的福利待遇（如养老金、医保报销等）也相应提升。
- 基数标准依据：丽江社保基数上下限根据全省上年度职工月平均工资设定，下限为60%（如2024年最低基数4306.2元），上限为300%。10400元若为2025年标准，表明全省2024年社平工资约为3467元（），但需以官方数据为准。
- 缴费比例：以养老保险为例，企业按基数16%-22%缴纳，个人按8%缴纳。若基数10400元，个人月缴养老保险约832元（），企业缴1664-2288元。其他险种如医疗、失业等按对应比例计算。
- 适用人群：月工资≥10400元的职工强制按此基数参保；收入低于下限或高于上限的，分别按下限或上限缴纳。自由职业者可选档缴费，但上限仍受法规限制。
- 影响与福利：高基数缴费提升社保账户累计金额，退休后养老金更高（养老金计算与缴费基数正相关），医保报销额度也随基数增加。
提示：社保基数每年调整，建议通过丽江社保官网或“新社通APP”查询最新标准，确保缴费准确。长期按高基数参保可显著优化未来社保待遇。