在云南昭通，社保基数15200元和5000元主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数为15200元时，个人每月缴纳1216元（8%），单位缴纳20256元（16%-20%）。
  • 基数为5000元时，个人每月缴纳400元（8%），单位缴纳800-1000元（16%-20%）。
• 医疗保险：
  • 基数为15200元时，个人和单位合计每月缴纳约1300元。
  • 基数为5000元时，个人和单位合计每月缴纳约540.65元。
• 失业保险：
  • 基数为15200元时，个人和单位合计每月缴纳约30元。
  • 基数为5000元时，个人和单位合计每月缴纳约75元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数为15200元和5000元时，均由单位全额承担，个人无需缴费。
• 住房公积金：
  • 单位和个人各缴纳5% × 5000 = 250元。

缴费比例差异

• 养老保险：
  • 基数为15200元时，单位缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8%。
  • 基数为5000元时，单位缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：
  • 基数为15200元时，单位缴费比例为7%-10%，个人缴费比例为2%。
  • 基数为5000元时，单位缴费比例为9%+23.9元，个人缴费比例为3%+129.06元。
• 失业保险：
  • 基数为15200元时，单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.2%。
  • 基数为5000元时，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数为15200元和5000元时，均由单位全额承担，费率分别为0.2%-2%和0.5%-1%。

社保待遇影响

• 养老金：缴费基数越高，退休后养老金差额可达200-300元/月。
• 医保报销：基数提高后医保账户划入金额和报销上限同步增加。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额可能因政策调整而有所变化，建议定期关注昭通市人力资源和社会保障局的官方公告或咨询当地社保机构以获取最新信息。