云南昭通社保基数14100元是2025年当地职工社保缴费的基准值，适用于养老保险、医疗保险等五险的缴费计算，反映职工上年度月平均工资水平，且需符合云南省规定的社保基数上下限标准（通常为社平工资的60%-300%）。
-
基数定义与作用：社保基数是计算企业和个人社保缴费金额的基础，14100元代表职工工资性收入的月均值。单位按基数乘以法定比例（如养老保险单位20%、个人8%）缴纳费用，直接影响医保报销额度、养老金积累等权益。
-
上下限规则：云南省2024年全口径社平工资为7177元/月，2025年昭通缴费基数下限为7177×60%=4306元，上限为7177×300%=21531元。14100元处于该区间内，属合规基数，若职工实际工资高于此值则按14100元核定，低于则按4306元保底。
-
五险分项比例：
- 养老保险：单位16%-20%，个人8%；
- 医疗保险：单位6%-10%，个人2%；
- 失业保险：单位0.5%-2%，个人0.2%-1%；
- 工伤保险和生育保险仅由单位缴纳，比例分别为0.5%-2%和0.7%-1%。
-
基数调整机制：每年7月根据职工上年度1-12月平均工资重新申报，一年内固定不变。若工资波动超限（如社平工资增长），需按新基数补缴差额。
提示：社保缴费年限直接影响退休待遇（养老保险需累计满15年），建议通过昭通社保官网或“新社通APP”实时查询个人缴费明细，确保权益不受损。