​​云南昭通社保基数9500元时，个人每月需扣除约1520-1900元​​，具体金额因公积金比例（5%-12%）和失业保险浮动费率（0.3%-0.5%）而差异。​​关键扣费包括养老保险8%（760元）、医疗保险2%（190元）、失业保险28.5-47.5元，公积金475-1140元​​，若扣除后工资超5000元还需按3%-10%税率缴纳个税。

• ​​养老保险​​：固定按基数8%扣除，9500元基数对应760元/月，全部进入个人账户，直接影响未来养老金水平。缴费基数越高，退休后领取的养老金金额越高。
• ​​医疗保险​​：个人缴纳2%（190元），单位另缴7%-10%，保障门诊及住院报销权益。昭通地区医保报销额度与缴费基数挂钩，基数越高年度报销上限越高。
• ​​失业保险​​：个人承担0.3%-0.5%（约28.5-47.5元），缴费满1年可申领失业金，失业待遇标准为缴费基数的50%-80%。
• ​​公积金​​：比例5%-12%自主选择（475-1140元），双边缴纳可全额提取，购房贷款时享受低利率优惠，实际到手工资金额受此影响较大。
• ​​个税计算​​：扣除五险一金后若剩余工资超5000元，超额部分按3%-10%累进税率缴税。例如扣除1600元后剩余7900元，需对2900元超额部分缴税87-290元。

​​提示​​：2025年昭通社保基数下限为4570元，若单位按最低基数申报可能减少当期扣费，但会降低社保待遇。建议通过“昭通人社”APP实时核对缴费明细，确保单位按实际工资9500元申报基数。灵活就业人员需承担全额缴费20%，但可自主选择60%-300%的基数档次参保。