​​云南昭通社保基数7000元属于中高缴费档次，高于2025年当地下限（4570元/月）但低于上限（22850元/月），对应职工实际工资水平，个人月均社保缴费约700元，企业承担约1800元。​​

1. ​​基数定位与政策依据​​
   昭通市2025年社保基数以全省全口径城镇单位就业人员月均工资（7512元）为基准，7000元接近社会平均工资水平，属于四档缴费标准。企业需按职工上年度实际月均工资申报，若工资介于基数上下限之间，则直接按实际工资核定缴费基数。

2. ​​缴费比例与金额明细​​

   • ​​养老保险​​：个人缴纳8%（560元/月），单位承担16%（1120元/月）。
   • ​​医疗保险​​：个人缴纳2%（140元），单位缴纳7.8%（含生育保险，546元）。
   • ​​失业保险​​：个人0.3%（21元），单位0.7%（49元）。
   • ​​工伤保险​​：单位全额承担0.4%-2.1%（按行业风险浮动，约28-147元）。
     综合计算，职工月缴费约721元，企业合计约1843元。

3. ​​对社保待遇的影响​​
   基数7000元可提升养老金个人账户积累，医保报销额度与失业金发放标准也随基数提高。但需注意，缴费需满15年（养老保险）和20年（医疗保险）才能享受终身待遇。

​​提示​​：职工可通过“昭通人社”APP查询缴费明细，企业需确保申报基数真实性，避免因欠缴影响职工权益。灵活就业人员可按60%-300%基数范围自主选择缴费档次。