杭州市生育津贴发放算法以用人单位上年度职工月平均工资为基数,按实际产假天数计算,公式为:生育津贴=月平均工资÷30×产假天数。 其中,正常产假98天,难产增加15天,多胞胎每多1个婴儿再增15天,流产按孕周享受15天或42天津贴,确保女职工生育期间的经济保障。
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计算基数
以生育时所在单位上年度职工月平均工资为准,由社保缴费工资总额除以职工人数得出。例如,单位月均工资8000元,顺产津贴为8000÷30×98≈26133元。 -
产假天数规则
- 顺产:98天
- 难产/剖宫产:98+15=113天
- 多胞胎:每多1个婴儿+15天(如双胞胎总计113天)
- 流产:未满4个月15天,满4个月42天。
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特殊调整
新成立单位按首月工资平均数计算基数,难产或多胞胎的产假天数叠加后重新核算津贴,如难产双胞胎可享98+15+15=128天。
生育津贴算法透明且贴合实际需求,建议提前确认单位月均工资及产假类型,以便精准预估金额。