云南昭通社保基数4500元是当地‌职工社会保险的缴费基准值‌，属于‌中等偏下水平‌，直接决定个人和单位的缴费金额。这一标准‌与云南省社平工资挂钩‌，通常适用于企业职工、灵活就业人员等参保群体，具体体现为：‌养老保险按比例缴纳‌、‌医保账户划入额度受影响‌、‌失业工伤待遇计算基础‌等关键环节。

1. ‌缴费比例与金额计算‌
   以基数4500元为例：养老保险个人缴纳8%（360元/月），单位承担16%（720元/月）；医疗保险个人缴2%（90元），单位缴8%-10%（360-450元）。灵活就业者需全额承担20%-26%的养老+医保费用（约900-1170元/月）。

2. ‌待遇关联性‌

   • 养老金核算时，缴费基数越高、年限越长，未来领取金额越多。4500元基数对应的养老金替代率约为50%-60%（按现行公式估算）。
   • 医保个人账户每月划入约2.5%-3%（112.5-135元），门诊报销上限与基数正相关。
   • 失业金按基数的60%-80%发放（昭通现行标准约2700-3600元/月）。

3. ‌政策适配性‌
   该基数适用于月收入在昭通社平工资60%-300%之间的参保者（2024年昭通社平约7500元）。低于4500元按实际收入缴费，高于则按封顶线（通常22500元）缴纳。灵活就业者可在60%-300%范围内自主选择。

云南昭通社保基数4500元是平衡缴费压力与福利的基础参数，建议参保单位及个人根据收入变化及时调整缴费档次，确保社保权益最大化。新参保或政策调整时，可向当地社保局核实最新比例与上下限标准。