在云南保山，社保基数为17900元通常位于较高的缴费档次，接近或处于上限水平。 该基数远高于最低标准，适用于高收入群体以确保未来享受更高水平的社保待遇。

了解社保基数的选择对个人退休后的生活质量至关重要。在云南保山，社保缴费基数的设定基于当地上一年度职工月平均工资，并设定了60%至300%的浮动范围。这意味着，如果当地上一年度职工月平均工资为5966.67元（即17900元约为其300%），那么选择17900元作为缴费基数意味着选择了最高档位，这将显著影响个人及单位的缴费金额。

根据不同的社保项目，如养老保险、医疗保险等，缴费比例有所不同。例如，在养老保险方面，单位需承担16%，而个人则需缴纳8%；对于医疗保险，单位和个人分别按一定比例分担费用。当社保基数设定为17900元时，相应的缴费金额也会相应增加，这对于企业和个人来说都是一笔不小的开支。

选择较高档次的社保基数有助于积累更多的个人账户养老金，从而在退休后获得更高的养老金待遇。由于养老金计算公式中包含了个人账户储存额这一因素，较高的缴费基数能够直接提升个人账户中的资金量，进而提高退休后的养老金领取额度。长期来看，这种选择还能有效抵御通货膨胀带来的生活成本上升压力。

值得注意的是，虽然选择较高的社保基数可以带来更好的保障，但这也要求个人具有足够的经济实力来支持这样的选择。考虑到各地政策差异以及每年可能发生的调整，建议定期关注官方发布的最新信息，以便及时调整自己的缴费策略。

云南保山社保基数17900元属于较高档次，适合希望在未来获得更优厚社会保障待遇的高收入人群。做出这样的选择前，应充分考虑自身经济状况，并结合当地具体政策进行合理规划。保持对相关政策变化的关注也是确保权益不受损的关键。