云南保山社保基数17400元是按照当地城镇单位就业人员平均工资的300%计算得出的，属于社保缴费基数的上限标准，适用于2024年度职工基本养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数范围。
一、社保基数计算依据
社保基数是依据城镇单位就业人员的平均工资确定的，通常分为上下限标准。2024年度，云南省城镇单位就业人员月平均工资为7177元，按照300%计算，社保缴费基数上限为7177元 × 300% = 21531元。保山社保基数17400元显然低于此上限，属于合理范围内。
二、适用范围
- 基本养老保险：适用于企业职工和机关事业单位工作人员，缴费比例为16%，其中单位缴费12.8%，个人缴费3.2%。
- 失业保险：单位缴费费率为0.7%，个人缴费费率为0.3%。
- 工伤保险：根据行业风险类别，费率在0.2%-1.9%之间浮动。
三、社保基数的影响
- 缴费金额：基数越高，单位和个人缴纳的社保费用越多，未来领取的养老金和失业金等社保待遇也越高。
- 社保待遇：基数直接影响退休后的养老金水平，以及失业金、工伤赔偿等福利的发放标准。
四、政策背景
云南省社保基数标准由省统计局和社保部门联合制定，旨在保障职工权益，同时确保社保基金的健康运行。2024年的基数调整是为了与全省经济发展水平相适应，更好地体现公平性和可持续性。
五、总结
云南保山社保基数17400元是合理范围内的上限标准，适用于多种社保项目。职工和单位需根据实际工资水平选择缴费基数，以确保权益最大化。如需进一步了解，可咨询当地社保部门。