云南保山社保基数14700元和5000元在多个方面存在显著差异，主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群等方面。以下是具体的分析：

缴费金额差异

• 养老保险

  • 基数14700元：个人缴费金额为14700元 × 8% = 1176元；单位缴费金额为14700元 × 16% = 2352元。
  • 基数5000元：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元；单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元。

• 医疗保险

  • 基数14700元：个人缴费金额为14700元 × 2% = 294元；单位缴费金额为14700元 × 8% = 1176元。
  • 基数5000元：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元；单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元。

• 失业保险

  • 基数14700元：个人缴费金额为14700元 × 0.5% = 7.35元；单位缴费金额为14700元 × 0.5% = 7.35元。
  • 基数5000元：个人缴费金额为5000元 × 0.3% = 1.5元；单位缴费金额为5000元 × 0.7% = 3.5元。

• 工伤保险和生育保险

  • 基数14700元和5000元：均由单位全额缴纳，具体金额视行业而定。

社保待遇差异

• 养老金

  • 基数越高，个人账户积累越快，退休时账户余额更高，从而提高基础养老金和个人账户养老金。
  • 以基数14700元退休时，假设缴费25年，个人账户余额20万元，每月可领约1439元基础养老金，加上过渡性养老金等，总养老金可达5500元以上。
  • 基数5000元退休时，养老金水平相对较低。

• 医疗保险

  • 基数越高，医保报销比例和封顶线通常也会相应提高，个人医疗负担相对较轻。

适用人群

• 高基数（14700元）

  • 适合收入较高且追求长期保障的人群。
  • 缴费压力较大，但退休后获得的养老金和医疗保险待遇更优厚。

• 低基数（5000元）

  • 适合预算有限但需基础保障的中低收入者。
  • 缴费压力较小，但退休后获得的养老金和医疗保险待遇相对较低。

云南保山社保基数14700元和5000元在缴费金额、社保待遇及适用人群等方面存在显著差异。选择合适的缴费基数需要根据个人的经济状况、收入水平以及对未来保障的需求来综合考虑。