​​云南保山社保基数13500元属于第五档（150%档）​​，对应2025年云南省全口径城镇单位就业人员月平均工资7177元的188.1%，属于较高缴费水平。该档位适用于月收入较高的职工，单位与个人合计需缴纳约30%的社保费用，未来可享受显著更高的养老金及医保待遇。

• ​​档位划分依据​​：云南省社保缴费基数按上年度平均工资的60%-300%划分为多档，13500元远超100%档（7177元）和129.6%档（9300元），实际执行中通常归入第五档（150%档）。高基数意味着更高的社保投入，直接影响退休待遇计算时的平均缴费指数。
• ​​缴费比例与金额​​：以13500元为基数，单位缴纳养老保险（20%）、医疗保险（9%）、失业保险（1.5%）等约32.6%，个人承担养老保险（8%）、医疗保险（2%）等10.5%，合计月缴约5400元。工伤保险和生育保险仅由单位承担，个人实际月缴约1417.5元。
• ​​档位选择的影响​​：选择150%档的13500元基数，退休后养老金计算时，平均缴费指数约为1.5。例如，按30年缴费估算，月养老金可达计发基数（如8023元）的45%-50%，显著高于中低档位参保人员。
• ​​灵活就业人员差异​​：灵活就业者若选择13500元基数，需自行承担20%养老保险（2700元/月）及固定医保费用（140元/年），缴费压力较大，但未来待遇优势更明显。

保山职工选择13500元社保基数属于高缴费档位，适合收入稳定且注重长期保障的人群。建议结合收入变化动态调整基数，并通过保山市社保局或官方渠道确认实时政策，以最大化社保权益。