在云南保山，如果社保缴费基数设定为4500元，个人每月需缴纳大约472.5元的社保费用，这包括养老保险、医疗保险和失业保险。企业则需承担更高的费用，约为1260元。

我们来明确一下社保缴费的基本构成。根据最新的规定，在云南保山，职工的社保缴费由企业和个人共同承担，其中养老保险、医疗保险和失业保险需要双方共同缴纳，而工伤保险和生育保险则完全由企业负责。以4500元作为缴费基数时，个人需要按照一定比例支付这些保险费用。具体而言，养老保险个人缴纳8%，即360元；医疗保险个人缴纳2%，即90元；失业保险个人缴纳0.5%，即22.5元。将这三个部分相加，得到个人每月应缴社保费用总额为472.5元。

接下来分析企业方面的情况。企业对于同一基数下的社保缴纳比例分别为：养老保险16%，医疗保险10%，失业保险0.5%。这意味着企业在养老保险上每月需为每位员工缴纳720元，医疗保险450元，失业保险22.5元。总计下来，企业每月需为每位员工缴纳的社会保险费用大约为1260元。值得注意的是，上述计算未包含工伤保险与生育保险的具体数额，因为这两项是由企业全额承担，并且具体的费率可能会因行业差异等因素有所不同。

还需关注社保缴费基数的调整机制。每年，各地会根据上一年度的社会平均工资水平对社保缴费基数上下限进行调整。虽然当前基于4500元基数计算出的缴费额适用于现行标准，但未来这一数值可能会有所变动。灵活就业人员可以选择不同的缴费档次，其养老保险缴费比例通常为20%，这意味着如果选择4500元作为缴费基数，则每月需自行承担约900元的养老保险费用。

在云南保山，当社保缴费基数定为4500元时，个人每月需缴纳约472.5元用于养老保险、医疗保险及失业保险，而企业则需承担大约1260元的相关费用。需要注意的是，实际缴费金额可能会受到政策调整的影响，建议定期关注官方发布的最新信息以获取准确的缴费标准。对于灵活就业者而言，选择合适的缴费档次也至关重要，因为它直接影响到未来的养老金待遇。