云南玉溪社保基数17900和5000的区别主要体现在缴费金额、福利待遇以及未来养老金等方面。 选择较高的社保基数（如17900元）意味着每月缴纳的社保费用更高，但同时也意味着在退休后能够获得更高的养老金和更好的医疗保障。以下是具体的区别：
- 1.缴费金额的差异社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用也就越多。以玉溪为例，社保基数17900元对应的缴费金额将显著高于5000元。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额都会相应增加。对于职工而言，较高的缴费基数意味着每月到手的工资可能会减少，但长期来看，这将为个人提供更坚实的保障。
- 2.养老金待遇的提升社保基数的高低直接影响退休后的养老金待遇。基数17900元的缴费意味着在退休后，个人每月能够领取的养老金将明显高于基数5000元的情况。这是因为养老金的计算与缴费基数和缴费年限密切相关，较高的缴费基数将直接转化为更高的养老金收入。对于希望退休后维持较高生活水平的职工来说，选择较高的社保基数是一个明智的选择。
- 3.医疗保障的增强社保基数越高，医疗保险的报销比例和额度也相应提高。在面对重大疾病或需要长期治疗的情况下，较高的社保基数能够提供更充足的医疗保障，减轻个人和家庭的经济负担。一些地区还根据社保基数提供额外的医疗福利，如更高的门诊报销额度、住院补贴等。
- 4.失业和工伤保障的提高失业保险和工伤保险的赔付也与社保基数相关。选择较高的社保基数意味着在失业或发生工伤时，个人能够获得更高的赔付金额。这对于保障个人和家庭的基本生活至关重要，尤其是在面临突发事件或意外情况时。
- 5.生育保险的福利增加生育保险的福利也与社保基数挂钩。较高的社保基数能够带来更高的生育津贴和更长的生育假期。这对于计划生育的家庭来说，是一个重要的考虑因素，能够在生育期间提供更好的经济支持。
云南玉溪社保基数17900和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医疗保障、失业和工伤保障以及生育保险福利等方面。选择较高的社保基数虽然意味着每月缴费更多，但能够为个人提供更全面的保障和更高的福利待遇。对于有经济能力的职工来说，选择较高的社保基数是一个值得考虑的选项。