云南玉溪社保缴费基数14100元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群不同：高基数（14100元）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，适合收入较高群体；低基数（5000元）则减轻当期缴费压力，但待遇相对较低，通常为灵活就业或低收入者选择。
1. 缴费金额差异
- 14100元基数：按比例计算，每月单位和个人合计缴费更高（如养老保险单位16%+个人8%，即3384元/月），累计社保账户金额显著增加。
- 5000元基数：同等比例下缴费更低（如养老保险合计1200元/月），短期经济压力小，但长期积累少。
2. 社保待遇对比
- 养老金：高基数缴费者退休后领取的养老金更高（计算依据为平均缴费指数和账户余额）。
- 医保报销：高基数通常关联更高医保账户划入比例，住院报销比例及年度限额也可能提升。
3. 适用人群与政策
- 14100元：常见于企业高管、高薪职工或按实际收入申报的群体，符合社保“多缴多得”原则。
- 5000元：多为灵活就业人员自主选择的最低档，或企业按当地社保缴费下限为员工申报。
总结：选择基数需权衡当前收入与未来保障，高基数提升长期福利，低基数适合预算有限者。具体比例和细则建议咨询玉溪社保局。