在云南玉溪，社保基数14200元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 社保基数14200元：

  • 养老保险：个人缴费金额为14200元 × 8% = 1136元；企业缴费金额为14200元 × 22% = 3124元。
  • 医疗保险：个人缴费金额为14200元 × 2% + 3元 = 284.03元；企业缴费金额为14200元 × 10% = 1420元。
  • 失业保险：个人缴费金额为14200元 × 0.2% = 28.4元；企业缴费金额为14200元 × 1% = 142元。
  • 工伤保险：个人无需缴费；企业缴费金额根据行业风险在0.5% - 2%之间，假设为1%，则企业缴费金额为14200元 × 1% = 142元。
  • 生育保险：个人无需缴费；企业缴费金额为14200元 × 0.8% = 113.6元。
  • 总计：每月个人缴费约1498.43元，企业缴费约3300.42元。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元；企业缴费金额为5000元 × 16% = 800元。
  • 医疗保险：个人缴费金额为5000元 × 2% + 3元 = 100.03元；企业缴费金额为5000元 × 10% = 500元。
  • 失业保险：个人缴费金额为5000元 × 0.2% = 10元；企业缴费金额为5000元 × 0.7% = 35元。
  • 工伤保险：个人无需缴费；企业缴费金额假设为0.5%，则企业缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
  • 生育保险：个人无需缴费；企业缴费金额为5000元 × 0.8% = 40元。
  • 总计：每月个人缴费约529.03元，企业缴费约860元。

社保待遇水平

• 养老金：社保基数越高，退休后领取的养老金也越多。14200元的基数意味着每月缴费更多，积累的养老金账户余额也更多，退休后每月可领取的养老金相应提高。
• 医疗保险：基数高，医疗保险个人账户的金额也会增加，医疗报销比例和上限可能会有所提升。
• 失业、工伤和生育保险：这些保险的赔付金额和待遇水平通常也与社保基数挂钩，基数高，相应的赔付金额和待遇也会提高。

个人和企业的负担

• 个人负担：

  • 社保基数14200：每月需缴纳约1498.43元，经济压力较大。
  • 社保基数5000：每月需缴纳约529.03元，经济压力相对较小。

• 企业负担：

  • 社保基数14200：每月需缴纳约3300.42元，增加了企业的运营成本。
  • 社保基数5000：每月需缴纳约860元，企业负担较轻。

适用人群

• 社保基数14200元：适合收入较高群体，如企业高管、高薪技术人才等。
• 社保基数5000元：适合收入较低或灵活就业人员，以平衡当前支出与基础保障需求。

选择较高的社保基数（如14200元）可以提高未来的保障水平，但当前的经济压力较大；选择较低的社保基数（如5000元）则可以减轻当前的经济负担，但未来的保障水平相对较低。选择合适的社保基数应根据个人的经济状况和未来的保障需求进行综合考虑。