云南玉溪社保基数13700和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及未来养老金等方面。社保基数是计算社保缴费的重要依据，直接影响个人和单位的缴费金额，并最终影响参保人的社保待遇。以下将从多个方面详细解析两者的区别。
1. 缴费金额的差异
社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多。以玉溪为例，社保基数13700元与5000元相比，缴费金额的差异显著。
- 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。基数13700元时，个人每月需缴纳1096元，单位缴纳2192元；而基数5000元时，个人每月需缴纳400元，单位缴纳800元。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。基数13700元时，个人每月需缴纳274元，单位缴纳1096元；基数5000元时，个人每月需缴纳100元，单位缴纳400元。
- 失业保险、工伤保险和生育保险：这些保险的缴费比例相对较低，但基数不同也会导致缴费金额的差异。
2. 待遇水平的不同
社保待遇与缴费基数直接相关，基数越高，待遇水平越高。
- 养老金：养老金计算公式中，缴费基数是重要参数。基数13700元意味着个人账户积累更多，退休后每月领取的养老金也会更高。
- 医疗保险报销：缴费基数高，个人账户余额更多，可用于支付医疗费用的额度也更高。基数高通常意味着报销比例和上限更高。
- 失业保险金：基数高，失业后领取的失业保险金也会相应增加。
3. 未来养老金的差距
社保基数对未来的养老金影响深远。
- 个人账户积累：基数13700元时，个人账户积累速度更快，退休时积累的金额更多。
- 养老金替代率：基数高，养老金替代率也更高，意味着退休后收入水平更接近于退休前的收入水平。
- 长期收益：随着时间的推移，基数13700元与5000元的差距会逐渐扩大，导致未来养老金的差距也越来越大。
4. 其他影响
除了缴费金额和待遇水平，社保基数还可能影响其他方面。
- 住房公积金：虽然不属于社保，但基数高通常意味着住房公积金缴纳金额也高，增加个人住房保障。
- 社会福利：一些社会福利政策与社保缴费基数挂钩，基数高可能享受更多福利。
总结
云南玉溪社保基数13700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及未来养老金等方面。基数高意味着更高的缴费和更好的待遇，但也需要根据个人经济状况进行权衡。选择合适的社保基数，既能保障当前的生活质量，也能为未来提供更好的保障。