在云南玉溪，社保基数的选择对社保费用、个人待遇以及企业负担等多个方面都有重要影响。以下是对云南玉溪社保基数13400元和5000元之间区别的详细分析：
缴费金额差异
- 养老保险：以13400元为基数，个人需缴纳 1072元（13400元 × 8%），以5000元为基数，个人需缴纳 400元（5000元 × 8%）。单位缴费部分也会按比例增加。
- 医疗保险：个人缴费比例一般为2%，因此13400元基数下每月个人账户增加 268元（13400元 × 2%），而5000元基数下每月个人账户增加 100元（5000元 × 2%）。
- 失业保险：个人缴费比例为1%，13400元基数下每月需缴纳 134元（13400元 × 1%），5000元基数下每月需缴纳 50元（5000元 × 1%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，缴费金额与个人选择的社保基数无关。
未来养老金待遇
- 社保基数的高低直接影响退休后领取的养老金金额。缴费基数越高，缴费指数越高，最终养老金待遇也越高。
医疗保险待遇
- 缴费基数越高，个人账户中的金额也会相应增加。这意味着在就医时可以使用的资金更多，医疗保障水平更高。
个人和单位的负担
- 选择更高的社保基数意味着个人和单位都需要承担更高的缴费金额。对于个人而言，每月从工资中扣除的社保费用会增加，可能对当前的生活水平产生一定影响。对于单位而言，社保缴费基数越高，单位的用人成本也会增加。
灵活就业人员的影响
- 对于灵活就业人员来说，可以根据自身的经济状况选择合适的缴费基数。选择高基数意味着更高的缴费和更好的福利，而选择低基数则可以减轻当前的缴费压力，但相应的福利也会减少。
云南玉溪社保基数13400元和5000元在缴费金额、未来养老金待遇、医疗保险待遇、个人和单位的负担以及灵活就业人员的影响等方面都存在明显差异。