在云南玉溪，社保基数13200元和5000元之间的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 社保缴费基数13200元：

  • 养老保险：单位和个人缴费比例分别为19%和8%，则每月个人需缴纳1548元（13200×8%），单位需缴纳2304元（13200×19%）。
  • 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为9%和2%，则每月个人需缴纳189元（13200×2%），单位需缴纳460.8元（13200×9%）。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和0.5%，则每月个人需缴纳13.2元（13200×0.5%），单位需缴纳66元（13200×1%）。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额根据行业风险费率计算。
  • 总计：每月个人和单位缴费总额约为2754.2元。

• 社保缴费基数5000元：

  • 养老保险：单位和个人缴费比例分别为19%和8%，则每月个人需缴纳900元（5000×8%），单位需缴纳950元（5000×19%）。
  • 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为9%和2%，则每月个人需缴纳90元（5000×2%），单位需缴纳180元（5000×9%）。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和0.5%，则每月个人需缴纳5元（5000×0.5%），单位需缴纳25元（5000×1%）。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额根据行业风险费率计算。
  • 总计：每月个人和单位缴费总额约为1180元。

养老金待遇

• 养老金待遇与缴费基数直接相关，缴费基数越高，退休后领取的养老金也越多。

医疗待遇

• 基数13200的情况下，医疗保险个人账户的划入金额会更多，门诊和住院报销的限额也会相应提高。

失业、工伤和生育保险待遇

• 基数13200的情况下，失业保险金、工伤保险待遇和生育津贴都会更高。

总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用也越多，但未来能够享受的社保待遇也会更好。在选择社保基数时，需要根据个人的经济状况和未来的需求进行综合考虑。