在云南曲靖，社保基数21200元和5000元主要存在以下几个方面的区别：

缴费金额

• 社保基数21200元：

  • 养老保险：个人需缴纳21200×8%=1696元，单位需缴纳21200×16%=3392元。
  • 医疗保险：个人需缴纳21200×2%=424元，单位需缴纳21200×8.5%=1797元。
  • 失业保险、工伤保险和生育保险：个人和单位缴纳比例虽小，但累积起来也是一笔不小的开支。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：个人需缴纳5000×8%=400元，单位需缴纳5000×16%=800元。
  • 医疗保险：个人需缴纳5000×2%=100元，单位需缴纳5000×8.5%=425元。
  • 失业保险、工伤保险和生育保险：个人无需缴纳，这些费用全部由用人单位承担。

个人与单位负担

• 社保基数21200元：

  • 个人每月需要承担较高的社保费用，这可能会增加其经济负担。
  • 单位也需要为员工支付更高的社保费用，这可能会增加企业的运营成本。

• 社保基数5000元：

  • 个人和单位的缴费负担相对较轻，有助于减轻员工和企业的经济压力。

社保待遇

• 社保基数21200元：

  • 由于缴费金额高，个人在达到退休年龄后能够领取到更高的养老金。
  • 在医疗报销、失业金领取等方面也可能享受更高的待遇。

• 社保基数5000元：

  • 虽然缴费金额低，但相应的社保待遇也会较低。例如，养老金的领取金额可能会少于以21200为基数的缴费者。

适用人群

• 社保基数21200元：

  • 通常适用于高收入群体或企业高管等。这些人群的收入较高，能够承担更高的社保费用，同时也期望在未来享受更高的社保待遇。

• 社保基数5000元：

  • 更适用于低收入群体或年轻员工。这些人群的收入有限，无法承担过高的社保费用，因此选择较低的缴费基数更为合适。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例和金额可能会根据当地政策调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。