怀孕未满4个月流产可享受15天生育津贴,若津贴仅发放500元,可能与用人单位月平均工资较低或地方政策差异有关。以下是关键点解析:
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津贴计算标准
生育津贴公式为:。若发放500元,推算用人单位月均工资约为1000元(如),远低于常见水平(通常为数千元),可能涉及小微企业或缴费基数调整问题。 -
政策差异与特殊情况
- 部分地区对未参保职工按病假工资支付,或设定津贴下限。
- 门诊流产医疗费定额报销(如400元)可能被误认为津贴,需区分费用类型。
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申请与核对建议
- 确认单位是否足额缴纳生育保险,并核对工资基数申报记录。
- 要求单位出具津贴计算明细,或向当地社保局查询发放标准。
若对金额存疑,建议携带医疗证明、劳动合同等材料,通过单位或直接向社保部门申诉复核。及时维权可避免权益受损。