​​云南曲靖社保基数12200元和5000元的核心区别在于缴费金额、未来养老金水平及医疗保障待遇。​​选择高基数（12200元）意味着每月社保缴费更高，但退休后养老金更丰厚，医保个人账户资金更充足；低基数（5000元）则缴费压力小，但长期保障水平较低。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   按曲靖社保缴费比例计算，基数12200元的个人每月养老保险缴费为976元（8%），医疗保险244元（2%），合计1220元；基数5000元则对应400元和100元，合计500元。高基数月缴费多720元，但单位同步缴纳部分也更高，累计进入社保统筹账户的资金更多。

2. ​​养老金计算差距​​
   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与缴费基数正相关，若按12200元缴费，退休时计算基础养老金的“本人平均缴费工资”显著高于5000元基数。例如，缴费20年后，12200元基数预计月养老金可达5000元以上，而5000元基数可能仅2000元左右。

3. ​​医保待遇影响​​
   医保个人账户划入金额与缴费基数挂钩。12200元基数下，每月医保个人账户到账约488元（含单位划入部分），5000元基数仅200元。高基数积累更快，可覆盖更多门诊和购药费用，部分地区还对高缴费群体提供更高报销比例。

4. ​​社保权益长期性​​
   高基数缴费者享受的失业保险金、工伤补偿等标准更高。例如，失业金按缴费基数比例发放，12200元基数对应的失业待遇比5000元基数高约1.5倍。

​​总结​​：选择社保基数需平衡当前经济能力与未来保障需求。高基数适合收入稳定、注重养老质量的人群；低基数适合短期预算紧张者，但建议经济改善后通过“提档补差”提高缴费水平。