在云南曲靖，社保基数11000元和5000元的主要区别体现在缴费金额、福利待遇和未来保障水平三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但对应的养老金、医保报销额度等长期福利也更优厚，而低基数则更适合短期经济压力较大的人群。
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缴费金额差异
按11000元基数计算，个人每月需缴纳养老保险（8%）、医疗保险（2%）等合计约1100元，单位承担部分更高；而5000元基数下，个人仅需缴纳约500元，缴费压力显著降低，但单位配套缴纳金额也相应减少。 -
养老金待遇差距
养老金计算与缴费基数直接挂钩。11000元基数持续缴费15年，退休后月领取金额约为5000元基数下的2.2倍，且个人账户积累更快，未来调整幅度更大。 -
医疗保障差异
高基数参保者享受更高的医保年度支付限额（约多出30%-50%），门诊和住院报销比例相同，但实际报销金额因基数不同存在差距。例如，住院费用10万元时，11000元基数可能多报销数千元。 -
其他险种影响
失业保险金和生育津贴的发放标准均参照缴费基数，高基数参保者在失业或生育期间可领取的短期补助更高，例如生育津贴可能相差近万元。
选择社保基数时需权衡当前经济能力与长期保障需求。若收入稳定且注重未来福利，高基数更有利；若短期预算紧张，可选择低基数过渡，但建议在经济改善后及时提高缴费标准以优化保障。