在云南曲靖，社保基数10300元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：以10300元为基数，个人缴纳824元（10300元×8%），单位缴纳1648元（10300元×16%）。而以5000元为基数，个人缴纳400元（5000元×8%），单位缴纳800元（5000元×16%）。
• 医疗保险：个人缴纳金额也会因基数不同而有所差异，但一般都在2%左右，具体金额需根据当地政策确定。
• 失业保险：个人缴纳比例较低，通常为0.2%-1%不等，具体比例根据地区而异。
• 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳，费用由用人单位全额承担。

社保待遇差距

• 养老金：退休后每月领取的养老金与缴费基数直接挂钩。基数10300元按更高标准累计个人账户金额，未来养老金水平约为5000元基数的2倍左右。
• 医疗报销：高基数参保人医保账户每月划入金额更多，且部分城市的大病报销额度与基数相关。
• 生育/工伤待遇：生育津贴、工伤补助等均按基数核算，高基数可获得更高补偿。

适用人群建议

• 10300元基数：通常适用于国企、事业单位职工或高收入群体，追求长期保障最大化。
• 5000元基数：更适合私营企业普通员工、灵活就业者或初创公司，能在保证基础保障的同时减轻经济负担。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例和金额可能会根据当地政策调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门。