云南曲靖社保基数10000和5000的主要区别在于缴费金额、待遇水平以及个人账户积累等方面。 选择较高的社保基数（如10000元）意味着更高的缴费金额，但同时也享受更高的社保待遇和更快的个人账户积累。以下是具体区别：
- 1.缴费金额差异社保缴费基数直接决定了每月需要缴纳的社保费用。基数10000元的情况下，个人和单位需要缴纳的金额会显著高于基数5000元。例如，养老保险个人缴费比例为8%，则基数10000元每月需缴纳800元，而基数5000元则需缴纳400元。医疗保险、失业保险等其他险种也会根据基数相应调整缴费金额。
- 2.社保待遇水平社保待遇如养老金、医疗保险报销比例等，通常与缴费基数挂钩。选择较高的基数10000元，退休后每月领取的养老金会更高。以养老金计算为例，基数10000元对应的缴费指数更高，退休时计算出的养老金也会更多。医疗保险报销上限和报销比例也可能因缴费基数不同而有所差异。
- 3.个人账户积累社保个人账户的积累速度与缴费基数直接相关。基数10000元的情况下，个人账户每月积累的资金会更多。例如，养老保险个人账户积累为缴费基数的8%，基数10000元每月积累800元，而基数5000元则积累400元。个人账户资金越多，退休后个人账户养老金部分也会更高。
- 4.其他福利影响一些地区的社会福利政策，如生育津贴、工伤赔偿等，也可能与社保缴费基数相关。较高的缴费基数通常意味着在享受这些福利时可以获得更高的补偿。例如，生育津贴的计算可能与职工的平均缴费基数相关，基数10000元的情况下，津贴金额会更高。
- 5.经济负担与承受能力虽然较高的社保基数带来更多福利，但也意味着更高的经济负担。对于一些收入较低的人群，选择5000元的基数可能更为合适，因为它在保证基本社保待遇的减轻了当前的缴费压力。选择合适的社保基数需要综合考虑个人的经济状况和未来的保障需求。
云南曲靖社保基数10000和5000的区别主要体现在缴费金额、社保待遇、个人账户积累等方面。选择较高的基数可以享受更好的社保待遇，但也会增加当前的经济负担。选择时应根据自身经济状况和未来保障需求进行权衡。