‌云南曲靖社保基数7400和5000的核心区别在于缴费金额、待遇水平及适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利也更优厚。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌基数7400‌：按比例计算，单位与个人每月缴纳的养老、医疗等社保费用更高。例如，养老保险单位缴纳约16%（1184元），个人缴纳8%（592元）。
   • ‌基数5000‌：缴费总额更低，单位缴纳养老保险800元，个人缴纳400元，每月合计比7400基数少缴约776元。

2. ‌待遇水平影响‌

   • ‌养老金‌：基数7400的缴费指数更高，退休后每月领取的养老金明显多于基数5000。
   • ‌医保报销‌：基数7400的医保个人账户划入金额更多，门诊和住院报销额度也可能更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌基数7400‌：适合收入较高、注重长远福利的人群，尤其是计划长期在曲靖发展的职工。
   • ‌基数5000‌：适合收入较低或灵活就业者，可减轻短期缴费压力，但需权衡未来待遇。

‌总结‌：选择基数时需结合自身收入与保障需求。基数7400更适合追求高福利的稳定职工，而基数5000适合短期经济压力较大者，但长期保障相对较弱。建议根据实际收入合理选择。