云南曲靖社保基数6200能拿多少取决于多个因素，包括个人的缴费年限、缴费比例以及当地的社保政策等。以下是一些关键因素和计算方法：
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社保基数与工资的关系：社保基数通常是根据个人上一年的月平均工资收入来确定的，包括奖金、绩效、津贴、补贴等，但不包括加班费。如果工资低于当地最低工资标准，则以最低工资标准的60%作为社保基数；如果工资高于当地最高工资标准，则以最高工资标准的60%作为社保基数。
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社保缴费比例：社保缴费比例通常由个人和单位共同承担。具体比例可能因地区和险种而异，一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。例如，养老保险的个人缴费比例可能是8%，单位缴费比例可能是16%。
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社保待遇计算：社保待遇的计算通常与个人的缴费年限、缴费基数和当地的社保政策有关。例如，养老保险的待遇计算可能包括基础养老金和个人账户养老金两部分，其中基础养老金与当地的社会平均工资和个人的缴费年限有关，个人账户养老金与个人的缴费基数和缴费年限有关。
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曲靖市社保政策：曲靖市的具体社保政策可能会对社保基数和待遇计算产生影响。例如，曲靖市可能会根据当地的社会平均工资和最低工资标准来确定社保基数的上下限。
要准确计算云南曲靖社保基数6200能拿多少，需要考虑个人的具体情况和当地的社保政策。建议咨询当地的社保机构或使用社保计算器进行详细计算。