​​云南曲靖社保基数5200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累及未来社保待遇上。​​基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但养老金、医保报销等长期福利也会相应提升。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例（个人缴费比例8%）：

   • 基数5000元：每月个人缴纳$5000\times 8\%=400$元
   • 基数5200元：每月个人缴纳$5200\times 8\%=416$元
     两者相差16元/月，一年累计多缴192元。医疗保险、失业保险等其他险种同理，基数越高，单位和个人合计缴费总额越高。

2. ​​个人账户积累​​
   养老保险和医疗保险的个人账户资金与缴费基数直接挂钩。基数5200元比5000元每月多划入：

   • 养老保险个人账户多积累16元（8%部分）
   • 医疗保险个人账户多积累$5200\times 2\%-5000\times 2\%=4$元
     长期累积将显著增加退休后的养老金和医保账户余额。

3. ​​未来社保待遇影响​​

   • ​​养老金计算​​：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基数越高，缴费指数和账户储存额越高，退休后每月领取的金额更多。
   • ​​医保报销​​：部分地区的医保报销比例或封顶线与缴费基数相关，基数高可能享受更高报销待遇。
   • ​​失业/工伤待遇​​：失业保险金和工伤补助的核定也可能参考缴费基数。

​​总结​​：选择5200元基数虽短期缴费压力略增，但长期看能提升社保福利水平。建议根据收入情况权衡，若经济允许，优先选择较高基数以优化未来保障。