2024年徐州职工医保门诊报销政策明确：起付线在职700元、退休350元，报销比例按医疗机构级别划分（一级最高75%-85%），年度支付限额7000元，异地未备案报销比例降低20%。
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起付标准与报销比例
在职职工门诊起付线700元，退休人员350元。一级医疗机构（含A级药店）报销比例在职75%、退休85%；二级在职65%、退休75%；三级在职60%、退休70%。C级药店仅支持个人账户和家庭共济。 -
年度限额与覆盖范围
门诊统筹年度最高支付限额7000元，涵盖甲类、乙类药品及诊疗项目（乙类需先行自付10%）。普通门诊、门特待遇分开计算，门特按住院比例报销且病种范围需参考官方目录。 -
异地就医规则
异地未备案门诊报销比例降低20%，住院起付线为在职1500元、退休750元，且不享受大病保险。备案后待遇与本地一致，但需注意转诊转院备案的年度累计支付限额为40万元。 -
特殊群体优惠
低保、特困、重残及退休人员报销比例提高5%，起付线减半执行。持有相关困难证明的职工可进一步降低自付比例。
提示：政策细节可能随医疗机构等级或年度调整，建议通过徐州市医保中心官网或线下服务点查询实时数据，确保报销流程顺畅。