职工医疗救助二次报销政策是在基本医保报销后，对个人自付的高额医疗费用再次给予补助的保障制度， 可报销比例高达70%-95%，年度最高补助50万元，且多数地区已实现“一站式”自动结算，无需额外申请。 这项政策显著减轻了职工因大病导致的经济负担，尤其对重大疾病患者而言，能有效避免因病致贫。
-
政策核心机制
二次报销以职工大额医疗费用补助形式实施，起付线通常为1.8万-2万元（各地差异），超出部分按阶梯比例补偿。例如，个人自付1.8万-10万元部分可报70%，10万-30万元报80%，30万元以上报90%。部分困难群体（如低保对象）起付线更低、报销比例更高。 -
覆盖范围与条件
仅限职工医保参保人员，且需符合医保目录内的合规医疗费用。异地就医需提前备案以直接结算，若因系统问题垫付费用，需凭病历、发票等材料至医保局手工报销。门诊和住院费用均可纳入，但美容等非治疗性项目除外。 -
实际案例与效果
一名职工住院花费20万元，经基本医保报销后自付2.96万元，二次报销可再获8120元补助（计算方式：2.96万-1.8万=1.16万×70%）。对于50万元的高额费用，二次报销可累计减轻负担超20万元。 -
特殊群体优待
特困人员、低保对象等困难群体享受零起付线或更高比例，例如特困人员住院费用二次报销比例可达90%，年度限额3万元，进一步强化托底保障。
提示： 具体起付线和比例以当地最新政策为准，建议通过医保局官网或服务站查询细则。若自付费用较高，务必保留所有医疗凭证以备手工报销。