云南昆明社保基数17300元时，个人每月需缴纳约1384元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），具体金额根据险种比例计算。
养老保险
个人缴费比例为8%，基数17300元时每月扣除1384元（17300×8%），进入个人账户。
医疗保险
缴费比例2%，每月扣除346元（17300×2%），部分划入医保卡供门诊或购药使用。
失业保险
个人承担0.3%，约52元/月（17300×0.3%），符合条件时可申领失业金。
工伤与生育保险
个人无需缴费，由单位全额承担。
提示：实际到手工资需扣除社保费用及个税，建议通过工资条或社保平台核对明细。
2025年浙江舟山肩膀疼痛伴手臂无力在线问诊推荐舟山市中医院（互联网医院） ，该院骨科和康复科联合开通的线上诊疗服务，支持高清视频问诊、电子处方开具和检查报告解读，尤其擅长颈椎病、肩周炎等引发的神经压迫症状。 核心优势 专科实力强 ：中医理疗结合现代康复技术，针对肩臂问题提供个性化方案，如电针、推拿及运动疗法； 线上流程便捷 ：通过官方小程序可预约三甲专家，48小时内响应
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50% 职工医保门诊报销比例根据参保类型和年龄有所不同，具体如下： 一、报销比例标准 在职职工 起付线：2000元 报销比例：50% 最高限额：2万元。 退休职工（70周岁以下） 起付线：1300元 报销比例：70% 最高限额：2万元。 退休职工（70周岁以上） 起付线：1300元 报销比例：80% 最高限额：2万元。 二、其他注意事项 报销范围 门诊报销仅限医保目录内的项目，自费药品
生育津贴是生育保险的一部分 生育津贴和生育金是生育保险制度中的两个重要概念，但它们在性质、范围和用途上存在显著差异。以下是具体区别： 一、概念与性质 生育保险 是国家通过立法规定，为因生育子女导致劳动力暂时中断的劳动者提供物质帮助的社会保险制度，属于社会保障体系的重要组成部分。 生育津贴 是生育保险中专门针对女职工产假期间给予的工资替代补贴，属于生育保险的组成部分。部分地区（如北京、海口
根据最新政策，县城职工医保住院报销比例如下： 一、报销比例分段标准 一级医院 起付线200元起，起付线以上至最高支付限额部分按 90% 报销。 二级医院 起付线500元起，起付线至1万元（含）部分按 90% 报销，1万元以上至最高支付限额部分按 85% 报销。 三级医院 起付线800元起，实行分段累进制： 起付线至1万元（含）部分按 85% 报销； 1万元以上至最高支付限额部分按 90%
城乡居民医保目前支持全国范围内的医疗费用报销，但需提前办理异地就医备案手续，且报销比例和规则因地区、医疗机构等级不同而有所差异。 异地就医备案是前提 参保人员跨省就医时，必须提前办理异地就医备案（如通过“国家医保服务平台”APP或线下窗口），否则报销比例可能降低（如先行自付20%）。部分特殊情况（如急诊抢救）可事后补办。 报销比例分级执行 住院费用 ：通常按就医地医保目录、参保地报销比例结算
居民医保门诊报销政策详解：起付线、比例及限额一览 居民医保门诊报销根据类型不同，起付线、报销比例和年度限额差异显著 。普通门诊通常不设起付线 ，报销比例多为55%-70%，年度限额150-300元；慢性病门诊起付线150-800元 ，报销比例60%-65%，部分病种年度限额可达5000元；特殊病种（如尿毒症）可能免起付线 ，按住院比例报销
在深圳，剖腹产生育津贴一般可领取1.5万-3万元 ，具体金额取决于用人单位上年度职工月平均工资和产假天数。生育津贴的计算公式为：用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数 。深圳女职工剖腹产可享受178天产假 （含难产假30天），津贴标准高于顺产。 主要影响因素 用人单位月平均工资 津贴基数以单位上年度全体职工月平均工资为准，若工资高于深圳社平工资的3倍（2024年约为3
根据现行政策，三胎剖腹产可享受生育津贴，其发放标准为5个半月 的工资，即比顺产多增发半个月的津贴。 1. 生育津贴的定义与适用条件 生育津贴是生育保险基金支付给用人单位，用于弥补女职工在产假期间工资损失的一项补贴。三胎剖腹产享受的津贴标准与一胎、二胎相同，只要符合以下条件即可申请： 参保职工的用人单位已连续缴费满12个月； 符合国家计划生育政策； 在职期间生育或实施计划生育手术。 2.
根据2022年昆明社保缴费标准，基数为16700元时，每月扣除金额如下： 养老保险 单位承担比例：16%（16700×16%）= 2672元 个人承担比例：8%（16700×8%）= 1336元 合计扣除：2672 + 1336 = 4008元 医疗保险 单位承担比例：9%（16700×9%）= 1503元 个人承担比例：2%（16700×2%）= 334元 合计扣除：1503 + 334 =
在云南昆明，社保基数为17200元的情况下，退休后每月领取的养老金金额主要取决于缴费年限、个人账户余额以及当地的社会平均工资等因素。 一般来说，缴费年限越长、个人账户余额越高，退休后领取的养老金就越多。以下是具体的影响因素和计算方法： 1.缴费年限的影响：缴费年限越长，养老金越高：根据现行的养老保险制度，缴费年限是决定养老金多少的重要因素之一。缴费年限越长，个人账户累计的金额就越多
云南昆明社保基数17300元是2024年度职工基本养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数上限，按2023年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资7177元的300%确定。 具体标准 缴费基数上下限 上限：17300元/月（7177元的300%） 下限：4306.2元/月（7177元的60%）。 适用范围 适用于昆明市范围内的在职职工、灵活就业人员等参保人员。 缴费比例 养老保险：单位缴纳19%
云南昆明社保缴费基数17300元的情况下，退休后每月养老金约为4000-7500元，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及平均缴费指数等关键因素 。 基础养老金计算 ：以2024年昆明养老金计发基数8183元为例，若缴费年限30年、平均缴费指数1.5，基础养老金为 ( 8183 + 8183 × 1.5 ) ÷ 2 × 30 × 1% = 3068 元 ；若缴费指数为0.6
根据昆明市2024年最新政策，社保缴费基数为17300元时，各项缴费金额如下： 养老保险 单位缴纳：16% × 17300 = 27680元 个人缴纳：8% × 17300 = 13840元 合计：41520元 医疗保险 单位缴纳：9.9% × 17300 = 17126.7元 个人缴纳：2% × 17300 = 3460元 合计：20586.7元 失业保险 单位缴纳：1% × 17300 =
根据昆明市2025年最新政策，社保基数与医保卡返现金额计算如下： 一、社保基数确认 单位缴费基数 ：2025年上限为21,531元/月，下限为4,306元/月。 个人缴费基数 ：与单位缴费基数一致，即17,300元/月（在上下限范围内）。 二、医保卡返现金额计算 在职职工个人账户 个人缴费部分：17,300元/月 × 2% = 346元/月 单位缴费部分（10%）全部计入统筹基金
根据昆明2023年社保缴费标准，社保基数为17300元时，每月扣除金额如下： 单位缴费部分 单位需缴纳社保费约1400元（按60%比例计算），个人代扣约600元。 个人缴费部分 个人需缴纳社保费约1100元（按40%比例计算），其中包含医疗保险、养老保险等。 总扣除金额 每月总扣除约2000元（单位600元+个人500元），实际到账工资约为15300元。 说明 ：
种牙的费用可以通过城乡居民医保进行报销，但需要满足特定的条件和流程 ，这对于减轻患者的医疗负担具有重要意义。以下是关于种牙报销的关键信息： 1.报销条件：医保目录：种牙的材料和手术费用必须包含在城乡居民医保的报销目录中。目前，部分地区的医保政策已经将种植牙纳入报销范围，但并非所有地区都支持。医疗机构：种牙手术必须在医保定点医疗机构进行。参保人应选择具有相关资质的医院或诊所，以确保费用能够报销
门诊报销的起付标准因医保类型、医院级别和地区政策而异，通常一级医院起付线最低（0-100元），三级医院较高（100-700元），报销比例从30%至70%不等，年度限额普遍为500-2000元。 职工医保门诊报销 起付线：一级医院0-300元，二级医院50-500元，三级医院100-700元，部分政策允许年度累计（如累计不超过300元）。 报销比例：在职职工一级医院70%
医保卡转到异地后报销比例不一定相同 ，主要取决于参保地政策、就医地目录和备案类型 。以下是关键影响因素： 参保地政策决定比例 报销比例以参保地标准为准。例如：某地住院报销80%，转到异地后仍按80%计算，但实际金额可能因就医地收费标准不同而变化。 就医地目录影响范围 药品、诊疗项目需同时列入参保地和就医地医保目录才能报销。若就医地部分项目未纳入参保地目录，可能需自费。
在上海，若女方无工作，男方符合条件可申领生育津贴，主要权益包括：全额津贴（约11396元/月）、10天带薪陪产假及50%医疗费用报销 。以下是具体政策要点： 申领条件 男方需连续缴纳上海社保满1年，配偶未就业且生育符合计划生育政策。若社保缴费满10个月但不足1年，可申请一次性补贴（顺产1200元、难产2000元、流产200元）。 津贴标准与计算 全额津贴
