沈阳市2024年生育津贴发放标准如下:
一、计算方式
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
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计发基数 :以单位上年度职工月平均工资为基数,若高于本市上年度职工月平均工资300%的,按300%计发。- 产假天数 :
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顺产:98天
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难产/剖宫产:增加15天
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多胞胎生育:每多生育1个婴儿,增加15天。
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二、特殊津贴
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一次性生育营养补助 :
- 顺产:2024年标准为上年度职工月平均工资的25%。 - 难产/剖宫产/多胞胎生育:50%。
三、申领条件
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用人单位已为职工连续足额缴纳生育保险费满10个月(含生育当月)。
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符合国家和沈阳市计划生育政策规定。
四、注意事项
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生育津贴由单位先发放至账户,再转付职工。
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若单位工资低于全市平均工资,差额部分由单位补足。
示例 :
以2024年上半年平均工资7384元为例,顺产173天(98+15+60)的生育津贴为7384÷30×173≈42581元。