云南昆明社保基数5700元与5000元的主要区别体现在缴费金额、个人负担及实际到手工资等方面，具体如下：
一、缴费金额差异
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5700元基数
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单位缴费 ：按5700元全额缴纳，个人需承担8%养老保险和2%医疗保险，合计10%。 - 5000元基数
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单位缴费 ：按5000元全额缴纳，个人需承担8%养老保险和2%医疗保险，合计10%。
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个人负担对比
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以实际工资3500元为例：
- 5700元基数 ：单位缴费5700元，个人缴费570元，实际到手工资为3500 - 570 = 2930元。 - 5000元基数 ：单位缴费5000元，个人缴费500元，实际到手工资为3500 - 500 = 3000元。
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二、实际到手工资差异
- 5700元基数 ：到手工资2930元（3500 - 570）。- 5000元基数 ：到手工资3000元（3500 - 500）。
三、适用场景说明
- 5700元基数 ：通常适用于工资水平高于当地最低缴费基数（如昆明2025年最低基数为5000元）的情况，单位可能按更高基数代扣代缴。- 5000元基数 ：适用于工资低于或等于当地最低缴费基数的情况，个人需按实际工资全额缴费。
四、注意事项
- 缴费基数可能受单位政策、行业标准或当地社保局调整影响，建议通过官方渠道确认最新标准。- 个人到手工资受社保、公积金及个人所得税等多重因素影响，具体金额需结合个人情况计算。