​​2025年四川省眉山市生育津贴标准为：按用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数计算，顺产最低可领约1.9万元（98天），剖宫产或多胞胎可叠加15天/胎。​​具体金额因单位工资水平、分娩方式及产假天数差异而浮动，例如某单位月均工资5800元，顺产津贴约1.9万元，剖宫产可达2.4万元。

1. ​​计算标准​​
   生育津贴核心公式为：$生育津贴=单位上年度月均工资÷30\times 产假天数$。眉山市明确产假基数98天（顺产/满7个月流产），剖宫产、多胞胎分别额外增加15天。若单位月均工资5800元，顺产津贴为$5800÷30\times 98\approx 19027$元，剖宫产则为$5800÷30\times 113\approx 21847$元。

2. ​​领取条件​​
   需满足两项硬性要求：一是用人单位连续缴费满12个月（部分情况可追溯）；二是生育行为符合计划生育政策。财政供养人员、男职工、灵活就业者不享受津贴，但男职工配偶可申领50%生育医疗费补贴。

3. ​​申请流程​​
   多数情况实现“自动申领”：省内定点医院结算生育费用后，系统自动审核并拨付至单位/个人账户。手动申请需线上传身份证、出生证明等材料，或线下提交至医保窗口，审核通过后15个工作日内到账。

4. ​​常见误区​​
   津贴与产假工资不重复发放，单位需补足差额（若工资高于津贴）。异地生育需保留诊断证明等材料，按参保地标准报销。妊娠不满4个月流产可领15天津贴，满4个月不满7个月可领42天。

​​提示​​：实际金额以单位工资水平为准，建议提前向用人单位或医保局核实数据。政策可能随年度调整，需关注最新官方通知。