​​西安灵活就业人员及居民的医保政策涵盖门诊报销、住院待遇、生育保障及异地就医等内容，​​亮点包括​​门诊共济保障提高待遇、无需异地备案即可结算、生育津贴直接发放等。​​

门诊看病方面，参保人在定点医疗机构看门诊，费用累计到起付线200元后，即可按比例报销，一级、二级、三级医疗机构在职职工支付比例分别为70%、60%、50%，退休人员增加5%，年度支付限额在职2000元、退休2500元。
住院期间，费用起付标准根据医院级别而定，报销比例在职和退休人员有差异，​​在三级医疗机构报销更优惠​​。

医保个人账户计入标准为本人缴费基数的2%，退休人员按每月100元定额划入，可支付自费医疗及家庭成员费用。
西安市已实现省内异地就医无需备案直接结算，省外就医则需提前备案；门诊慢性病病种超45个，年度最高补助有明确规定，部分病种需定期复审。

生育待遇方面，门诊产检限额补贴调整为2500元，住院分娩取消起付线，费用由基金全额支付（二级以下）或按比例报销（三级）；生育津贴由医疗机构结算后自动发放至单位，无需个人申请。
灵活就业人员首次参保需前往人事代理机构登记并通过税务缴费；停保大学生医保可线上申请。跨省就医备案可通过“国家医保服务平台”等线上渠道操作。

西安医保政策注重便捷性与全面性，通过动态调整待遇额度、完善慢性病管理和异地结算体系，切实提升参保人医疗保障水平，市民可通过线上线下多种途径获取最新服务指南。