云南昆明社保基数4500元与5000元的主要区别体现在个人缴费金额、单位缴费金额及整体社保待遇等方面，具体如下：

一、个人缴费金额差异

• 基数4500元 ：个人需缴纳养老保险360元、医疗保险90元、失业保险45元，总计495元。

• 基数5000元 ：个人缴费金额按比例计算（通常养老保险380元、医疗保险100元等），总金额略高于495元。

二、单位缴费金额差异

• 单位缴费比例在昆明统一为16%（含养老保险12%、医疗保险4%等），基数越高单位总缴费金额越高。例如：

  • 基数4500元时，单位总缴费约765元（4500×16%）。

  • 基数5000元时，单位总缴费约800元（5000×16%）。

三、整体社保待遇影响

• 养老金 ：基数越高，退休后养老金计算基础越高，待遇越优。

• 医疗保险 ：基数影响报销上限，基数越高可享受更高额度保障。

• 失业保险金 ：与缴费基数直接相关，基数越高失业金标准越高。

四、其他注意事项

• 工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。

• 公积金比例根据昆明政策执行，与社保基数无关。

基数5000元相比4500元在个人及单位缴费上均有所增加，但具体待遇提升幅度需结合养老金计算公式及医保政策综合评估。