社保缴费基数直接影响个人的社保权益，如养老金和医疗保险待遇。在贵州黔南，社保基数分为上下限，通常以当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为保底基数，以300%作为封顶基数。假设当地上年度平均工资为13333元，则社保缴费基数的范围为7999元至39999元。

1. 缴费金额差异

社保缴费金额由缴费基数与缴费比例决定。黔南州企业职工基本养老保险的缴费比例为：

• 单位部分：16%
• 个人部分：8%。

若社保基数为19900元，则每月缴费金额为：

• 单位缴费：19900 × 16% = 3184元
• 个人缴费：19900 × 8% = 1592元
• 总计：4776元

若社保基数为5000元，则每月缴费金额为：

• 单位缴费：5000 × 16% = 800元
• 个人缴费：5000 × 8% = 400元
• 总计：1200元

2. 养老金待遇差异

养老金的计算与缴费基数、缴费年限等因素相关。以15年缴费年限为例：

• 按19900元基数计算，养老金约为：19900 × 8% × 15 ÷ 12 = 1990元/月
• 按5000元基数计算，养老金约为：5000 × 8% × 15 ÷ 12 = 500元/月

3. 医疗保险待遇差异

医疗保险的报销比例和封顶线也与缴费基数挂钩。基数越高，可享受的报销比例和封顶线越高。例如：

• 按19900元基数，医保报销比例更高，封顶线更高。
• 按5000元基数，报销比例和封顶线较低。

4. 影响范围

社保基数不仅影响当前的缴费金额，还决定了未来的养老金和医疗保障水平。对于收入较高的人群，选择较高的缴费基数更有利于保障未来的生活质量。

总结

在贵州黔南，社保基数的选择直接影响缴费金额和未来的养老金、医疗保障水平。若经济条件允许，选择较高的基数（如19900元）更有利于保障未来的权益。