​​没登记结婚的女性只要正常缴纳生育保险，即可享受国家规定的98天生育津贴，但多数地区不包含延长产假待遇​​。这一政策体现了社保缴费与权益对等的原则，且国家医保局明确要求不得以结婚证为前置条件。以下是关键点的具体分析：

1. ​​法律依据与全国性政策​​
   社会保险法规定，履行缴费义务即可享受生育保险待遇，包括未婚生育女性。国家医保局2022年明确表示，生育津贴发放不设结婚证门槛，经办流程中无需提供婚姻证明。例如，安徽省法院曾判决未婚妈妈胜诉，要求医保中心按修订后的条例支付津贴。

2. ​​待遇范围与地区差异​​
   未婚生育可享受法定98天产假津贴，但延长产假（如浙江省的30天）通常仅限登记夫妻。部分地区如四川已扩大覆盖范围，灵活就业者参保满12个月也可申领。需注意地方细则，如义乌市仅按基础标准支付。

3. ​​申领流程与争议解决​​
   津贴由医保经办机构支付给个人，需提供生育证明、缴费记录等材料。若遇拒付，可参考司法案例通过行政诉讼维权。建议提前咨询当地医保局，确认所需文件及天数计算方式。

​​总结​​：未婚生育的津贴权益受法律保障，但需关注地方政策对假期天数的限制。及时参保、保留证明材料并主动沟通是顺利申领的关键。