根据2025年贵州最新生育政策，生育津贴的发放标准如下：
一、生育津贴计算标准
生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
其中：
-
若用人单位上年度职工月平均工资高于本地区职工月平均工资300%的，按职工月平均工资的300%计算；
-
若低于本地区职工月平均工资60%的，按职工月平均工资的60%计算。
二、产假天数
-
基本产假 ：98天（含产前15天、难产15天、多胞胎每多1个增加15天）；
-
流产产假 ：怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
三、特殊情形补充说明
-
多胞胎家庭 ：生育二孩及以上家庭，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
-
生育津贴与工资的关系 ：未参加生育保险的，按女职工产假前工资标准发放；参加生育保险的，由生育保险基金支付；
-
缴费年限要求 ：需连续缴费满12个月（含分娩当月）。
四、其他相关补贴
-
生育奖励金 ：二孩1.4万元，三孩及以上2.4万元，按孩次发放；
-
育儿生活补贴 ：0-1岁每月700元、1-2岁每月500元、2-3岁每月300元，每季度发放；
-
教育补贴 ：二孩及以上家庭每学年1000元，三孩及以上每年1300元，用于学费及学习用品。
五、申领时间
需在分娩后12个月内向社保机构提交申请。
以上政策综合了生育津贴、奖励金及生活补贴，旨在降低多孩家庭的经济负担，促进人口均衡发展。