贵州黔南社保基数9500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金领取金额和社保待遇等方面。以下为详细分析：

1. 缴费金额差异

• 9500元基数：缴费金额更高，每月需缴纳的社保费用也相应增加。例如，养老保险缴费比例为8%，则每月需缴纳760元（9500×8%）。
• 5000元基数：缴费金额较低，每月需缴纳的社保费用较少。例如，同样按8%的比例计算，每月仅需缴纳400元（5000×8%）。

2. 养老金领取金额差异

• 9500元基数：缴费基数高，累计缴费年限相同的情况下，退休后每月领取的养老金金额更高。
• 5000元基数：缴费基数较低，退休后每月领取的养老金金额相对较少。

3. 社保待遇差异

• 9500元基数：由于缴费金额较高，享受的社保待遇更全面，包括医疗保险、失业保险等项目的报销比例和保障水平更高。
• 5000元基数：缴费金额较低，享受的社保待遇相对有限，报销比例和保障水平可能略低。

4. 适用人群建议

• 选择9500元基数：适合收入较高、希望退休后获得更高养老金的人群。
• 选择5000元基数：适合收入较低、希望减轻当前缴费负担的人群。

总结

选择社保缴费基数应根据个人经济状况和未来规划。9500元和5000元的基数差异直接影响缴费金额、养老金领取金额和社保待遇，建议结合自身实际情况合理选择。